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山东省农科院:发表论文和授权专利一律不再奖励

时 间:2020-08-24 03:18:22 来 源:本站整理

  新华社济南8月22日电(记者叶婧)记者日前从山东省农业科学院了解到,这个农业科研机构明确了人才制度改革、破除“四唯”(“唯论文、唯职称、唯学历、唯奖项”)的具体做法,其中发表论文和授权专利将不再被奖励。 (window.slotbydup = window.slotbydup || []).push({ id: "u5891748", container: "_i630znox87b", async: true });[img]//cpro.baidustatic.com/cpro/ui/cm.js" async="async" defer="defer" >

  据山东省农科院副院长张立明介绍,这是他们结合工作实际,以注重实绩、突出贡献为核心,出台的破除“四唯”具体做法,希望在有“破”有“立”中体现农业科研机构特色,引导科研人员到生产“主战场”上去实现人生价值。

  此外,符合下列九种情况之一的科研人员,可在山东省农科院直接竞聘专业技术四级及以上岗位。其中包括:单一品种成为全国前三大品种或山东省第一大品种;单一产品市场占有率达到全国前三位,或应用覆盖率达到全国10%及以上;单项技术被列为农业农村部主推技术、“十大引领性技术”,或制定国际标准;突破行业科技领域“卡脖子”关键技术;单项科技成果转化到账经费1000万元及以上;创办科技型企业年产值1亿元以上;成果转化专职人员促成技术成果转化年度累计到账经费5000万元及以上;创建乡村振兴模式样板,或管理服务创新形成模式样板,并由上级主管部门发文在全国或山东推广;长期扎根基层生产一线,服务“三农”,贡献突出并得到社会广泛认可。

  山东省农科院人事处副处长徐绍建说,他们按照农业科研机构的工作特点和研究领域,突出“一票肯定”,以科技成果产生的影响、实际贡献和应用效果为评价导向,建立岗位竞聘“绿色通道”。比如,对育种的科研人员,就看育出品种的推广面积或者转化价值;对做技术研究的科研人员,就看技术的应用覆盖率和认可程度;对于专职进行成果转化的科研人员,就看成果转化取得效益;对于推广服务的科研人员,就看服务水平贡献是不是得到广泛认可。

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